Une étape cruciale dans le recrutement
Vous investissez énormément sur le recrutement et pourtant en France 36,1% des collaborateurs vont quitter leur entreprise au cours de la première année de collaboration. Pour les cadres et cadres dirigeants, ce taux est de 17,7% au cours de la période d’essai (dont 12,1% à l’initiative du salarié). L’onboarding de vos salariés est donc un enjeu essentiel pour votre entreprise. Découvrez WYNSAYS, votre allié pour réussir cette étape décisive.
Libérez vous des contraintes liées à l'accueil d'un nouveau salarié dans votre entreprise
Trop souvent l’accueil d’un nouveau salarié en entreprise ressemble à un parcours du combattant. Le contrat de travail qui se perd, la gestion du badge d’accès, la configuration de l’ordinateur, la commande du mobilier, des EPI… Malgré toute la bonne volonté, nous vous proposons de gérer cela pour vous. Notre solution est 100% sécurisée et soyez assuré de notre confidentialité.
WYNSAYS vous accompagne pour l’accueil de vos nouveaux collaborateurs dans votre entreprise. L’accueil d’une nouvelle personne dans votre entreprise nécessite de faire intervenir de multiples services dans votre entreprise : RH bien entendu, mais aussi IT pour le matériel informatique, SG pour le badge, véhicules… WINSAYS vous accompagne pour réussir l’accueil de vos salariés et prend en charge pour vous les étapes fastidieuses de l’intégration de vos collaborateurs.
Les avantages de WYNSAYS :
Signature électronique du contrat de travail
Nous gérons la signature électronique du contrat de travail avec votre nouvelle recrue. Pas de stress le 1er jour.
Gestion des fournitures et du kit accueil ou kit sécurité
Nous commandons pour vous et selon votre cahier des charges le matériel indispensable, de l'EPI à l'ordinateur.
Gestion pré accueil de votre nouvelle recrue
Nous diffusons en amont de l'information (vidéos, courriers, emails) pour maintenir le contact et favoriser l'engagement.
Suivi post arrivée dans votre entreprise
Nous pouvons organiser un suivi de l'onboarding avec des entretiens téléphoniques dédiés.
Gestion des équipes décentralisées
Nous pouvons gérer pour vous la livraison et le montage du matériel de bureau pour vos équipe. (Lille et RP).
Location de bureau, chaises et matériel
Nous vous proposons la location de bureaux, chaises de bureau, imprimantes, pour équiper vos équipes
Une formule à la carte
En fonction de vos besoins, vous choisissez les modules dont vous avez besoin : rédaction du contrat de travail, signature électronique, suivi pré accueil, gestion du kit accueil mobilier et ou informatique, suivi post accueil.
Contrat et signature électronique :
Nous pouvons générer pour vous un contrat de travail (CDD ou. CDI) ou utiliser votre propre modèle validé par votre équipe juridique.
Nous gérons pour vous la signature électronique du document via notre partenaire HelloSign (Dropbox).
Vous et votre recrue recevez le lien de signature électronique et signez en ligne. Après signature, chacun reçoit le contrat et celui est archivé dans le Cloud.
Suivi pré et post accueil en entreprise:
Nous construisons ensemble le parcours pré-accueil et le parcours post-accueil pour développer l’engagement de votre salarié et détecter les signaux vous permettant d’agir.
En pré accueil, nous communiquons en amont via des vidéos, des courriers, des emails.
En post accueil, nous organisons un suivi neutre de votre nouvel embauché. Ce suivi peut être complété d’un entretien téléphonique.
Matériel informatique et matériel de bureau :
Nous organisons la commande, l’installation du matériel informatique, du matériel de bureau pour vos collaborateurs.
Du Mac, aux équipements de protection individuelle, du kit accueil avec mug au bureau, fauteuil de bureau, et au badge d’accès, nous vous fournissons le matériel dans vos locaux, des locaux décentralisés, ou au domicile de vos salariés.
Vous pouvez acheter ou louer ce matériel.
"Nous sommes passés du statut d'amateur à celui de professionnel. Savoir que l'arrivée d'un nouveau collaborateur est sous contrôle me rend plus serein."
Samuel B.
Directeur centre de formation
"Recruter un nouveau commercial sur la région lilloise à 500km de notre Siège et pouvoir organiser la livraison et le montage d'un bureau tout équipé chez lui, c'est top!"
Myriam C.
Directrice des Ressources Humaines
"Signature électronique du contrat, kit accueil, planning de rencontres, gestion du mobilier et du matériel informatique... WYNSAYS nous fait gagner à minima 10h par recrutement"
Jacques C.
Directeur Général